Грантовые конкурсы – трек совместного развития компаний и авторов социальных инициатив
Внедрение социального проектирования в деятельность организации способствует поиску партнеров, раскрытию творческого и управленческого потенциала всех участников команды, позволяет сформировать корпоративную культуру и приобрести навыки коммуникации, планирования, командообразования и социального развития личности. Какое влияние грантовые конкурсы оказывают на формирование корпоративной культуры и развитие компаний? Как повысить уровень навыков и компетенций сотрудников через социальное проектирование? Как привлекать ресурсы в компанию через грантовые конкурсы
и партнерские коллаборации?
Модератор
Роман Маханько,
Основатель, генеральный директор, Компания «Empower Development»
Выступающие
Дмитрий Баженов,
Заместитель генерального директора по коммерции, АО «Государственный специализированный проектный институт»; автор, социальный проект «Пульсация»
Екатерина Богомаз,
Начальник управления регионального взаимодействия, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь); координатор направления «Росмолодёжь.Гранты»
Рафаил Махмутшин,
Ведущий специалист, «Гранты ПАО «Татнефть»
