Доход через навыки: инвестиции в профессиональное развитие человека
Непрерывное образование взрослых позволяет решать широкий ряд задач: повышение производительности труда, внедрение новых технологий, улучшение благосостояния граждан. Но доля занятого населения (25–65 лет) в России, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, составляет только 26,1%. При этом в экономике страны хорошо оплачиваемые вакансии существуют параллельно с низкими доходами граждан. Получение дополнительных навыков и компетенций с последующим повышением реальных доходов человека – новый вызов для рынка труда. В России реализуется пилотный проект «Заработаем вместе» – принципиально новый инструмент по созданию рынка прозрачных инвестиций в карьеру граждан для повышения их благосостояния через рост профессионализма. Почему россиянам важно инвестировать в собственную карьеру? Зачем развивать в стране инфраструктуру для инвестирования в карьеру? Возможен ли рынок частных инвестиций в карьеры граждан? Какое нормативное регулирование предстоит создать на федеральном уровне? Какие новые инструменты могут придать импульс увеличению доходов граждан за счет роста профессионализма?
Модератор
Виктория Кладиева,
Ведущий специалист, Пресс-центр ТАСС
Выступающие
Алексей Агафонов,
Александра Глазкова,
Заместитель генерального директора – директор по организационному развитию, АО «ОХК „УРАЛХИМ“»
Дарья Крячкова,
Вице-президент по кадровой политике, ПАО «ГМК «Норильский никель»
Валерий Лимаренко,
Губернатор Сахалинской области
Максим Орешкин,
Помощник Президента Российской Федерации
Ольга Семухина,
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, АО «ДСК „АВТОБАН“» (онлайн)
Роберт Уразов,
Генеральный директор, Агентство развития навыков и профессий
Геннадий Щербина,
Президент, АО «Группа компаний „Эталон“»