Деловая программа

В условиях глобализации и экономической нестабильности, страны БРИКС играют важную роль в мировой экономике. Совместные усилия по использованию кадрового потенциала могут значительно усилить позиции этих стран на мировой арене, способствуя устойчивому экономическому росту и развитию. Каждая из стран БРИКС обладает уникальными демографическими и образовательными ресурсами. Например, Индия и Китай имеют огромный молодежный потенциал и высокоразвитую систему образования в области технологий и инженерии. Россия, в свою очередь, славится своими научными школами и высококвалифицированными специалистами. Объединение этих ресурсов может создать синергетический эффект, повысив конкурентоспособность на мировом рынке. Для крупных промышленных компаний России это объединение особенно важно в свете текущего кадрового дефицита. Совместные проекты с участием специалистов из стран БРИКС могут привести к разработке и внедрению новых технологий, что особенно важно для модернизации российских промышленных предприятий. Это позволит повысить производительность труда, улучшить качество продукции и снизить издержки. Какие ключевые компетенции и навыки специалистов из стран БРИКС могут быть наиболее востребованы в российской экономике? Каковы основные препятствия для привлечения иностранных квалифицированных специалистов в Россию и как их можно преодолеть? Какие меры поддержки необходимы для создания благоприятных условий для работы внештатных иностранных специалистов в России? Какие успешные примеры использования кадрового потенциала стран БРИКС в российских компаниях уже существуют?

Модератор
Ирина Быховская, Партнер, руководитель направления международного бизнеса, Группа компаний Б1

Ирина Быховская

Партнер, руководитель направления международного бизнеса, Группа компаний Б1

Ирина работает в московском офисе Б1 c 1998 года. Является руководителем международного бизнеса.
Имеет общий стаж работы более 26 лет.
Окончила Финансовую академию при Правительстве РФ, диплом по специальности «Финансы и кредит», 1999 год.
Имеет значительный опыт в сфере структурирования сделок M&A и реструктуризаций бизнеса, проведения независимой налоговой проверки (tax due diligence), а также интеграции банковских бизнесов.
Является активным участником налоговых рабочих групп Министерства финансов РФ и Федеральной налоговой службы по направлению совершенствования налогового законодательства РФ.
Участвует в качестве модератора и спикера на различных конференциях и семинарах.
Является лауреатом премии THE BIZZ HIBRID AWARD в категории «Мировой бизнес-лидер», 2023 год.
Ключевые навыки:
Предоставление налоговых услуг банкам, страховым организациям, инвестиционно-банковским группам, инвестиционным фондам, а также нефинансовым организациям в сфере казначейских операций, операций торгового финансирования и финансирования приобретения активов.
Оказание услуг в области трансфертного ценообразования, с учетом внедрения в законодательство РФ соответствующих правил, с 2011 года.
Консультирование по вопросам реализации требований FATCA и с 2015 - Стандарта об Автоматическом Обмене Информацией по Финансовым Счетам для финансовых и нефинансовых организаций, а также физических лиц.

Выступающие
Кирилл Кравченко, Член правления, ПАО «Газпром нефть»
Дмитрий Платыгин, Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Алексей Ситников, Вице-президент по коммуникациям и развитию сообщества, Сколковский институт науки и технологий (Сколтех)
Виталий Терентьев, Директор по связям с государственными органами, HeadHunter
Юлия Ужакина, Генеральный директор, АНО «Корпоративная академия Росатома»
Роберт Уразов, Генеральный директор, АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»
Хуан Чунься, Председатель, Sichuan Chunhui Cross-Cultural Exchange Corporation

Кирилл Кравченко

Член правления, ПАО «Газпром нефть»

Образование
В 1998 г. закончил с отличием МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности "социология". В 2001 г. защитил кандидатскую диссертацию по социальным наукам
В 2002-2003 гг. обучался в Открытом Британском Университете по специальности "финансовый менеджмент", в 2003-2004 гг. - в IMD Business School. В 2007 г. защитил докторскую диссертацию по экономическим наукам.
Научная деятельность
Профессор в РХТУ им. Д. И. Менделеева, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Университете Нови-Сада (Сербия), преподает в INSEAD - Международной школе бизнеса и школе IEDC в Словении, автор более 100 книг и научных публикаций.
Карьера
В 2004-2007 гг. – административный директор ОАО "МХК "ЕвроХим"
В апреле 2007 года назначен заместителем генерального директора по организационным вопросам "Газпром нефти"
С февраля 2009 года – заместитель генерального директора "Газпром нефти" по управлению зарубежными активами
В 2009-2017 гг. – генеральный директор нефтяной промышленности Сербии Oil industry of Serbia (NIS)
С июля 2017 года – заместитель генерального директора "Газпром нефти" по организационным вопросам, член Правления ПАО «Газпром нефть».
Работа в советах директоров
В 2009-2018 годах – член Совета директоров «Нефтяной индустрии Сербии» Oil industry of Serbia (NIS)
С 2017 года — Председатель Совета директоров ООО «Газпромнефть – Цифровые решения» (ранее ООО «ИТСК»)
На протяжении многих лет Кирилл Кравченко избирался в совет директоров крупнейших российских и зарубежных компаний ("Славнефть", "Томскнефть", компания "Лифоса", строительная компания ITSC, "ЭМАльянс")
Является членом Ассоциации независимых директоров РФ.

Дмитрий Платыгин

Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации

Алексей Ситников

Вице-президент по коммуникациям и развитию сообщества, Сколковский институт науки и технологий (Сколтех)

Виталий Терентьев

Директор по связям с государственными органами, HeadHunter

Юлия Ужакина

Генеральный директор, АНО «Корпоративная академия Росатома»

Образование
1994 – МГУ им. Ломоносова, специальность «Геофизические методы поиска и разведки»
2010 – Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Правительстве РФ (Executive MBA)
Профессиональный опыт и достижения
Работает в области HR более 15 лет. В разные годы была директором портала «Trainings.ru, управляющим партнером компании «Амплуа» и «Малакут HR решения и исследования». В 2013 году начала работу в Госкорпорации «Росатом» в должности заместителя директора департамента — начальника отдела оценки и развития персонала. В апреле 2015 году назначена генеральным директором Академии Росатома.
Области профессиональной экспертизы: построение систем корпоративного обучения, разработка и оценка систем обучения и развития персонала, разработка программ развития лидерского потенциала и управленческого обучения.

Роберт Уразов

Генеральный директор, АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)»

Входит в состав:

 Высшего совета партии «Единая Россия»;

 президиума Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию;

 Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;

 общественного совета Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

 комиссий Государственного совета Российской Федерации по направлениям «Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, городская среда», «Энергетика», «Молодежная политика», «Малое и среднее предпринимательство», «Промышленность», «Сельское хозяйство», «Инвестиции»;

 Координационного совета по развитию системы среднего профессионального образования и опережающей подготовки кадров в Российской Федерации.

В рамках реализации майских указов Президента России и поручений Правительства Российской Федерации деятельность Агентства Ворлдскиллс Россия под руководством Уразова лежит в фарватере национальных проектов «Демография», «Образование» и «Производительность труда».

Роберт Уразов является выпускником четвертого потока Программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. В 2001 году с отличием окончил Казанский государственный университет по специальности «менеджмент». В 2006 году получил степень кандидата экономических наук. В 2011 году окончил Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе «Магистр государственно-общественного управления», в 2012 году — Академию труда и социальных отношений по специальности «Юриспруденция». Получил дополнительное образование по программам «Инновационный менеджмент» и «Изучение организационных и технологических аспектов государственных служб».

В 20112013 годах был членом экспертного совета АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов». В 20132014 годах являлся помощником министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. С 2014 года занимает должность генерального директора Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», ныне — Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия).

В 2019 году Указом Президента Российской Федерации Роберт Уразов удостоен медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени за заслуги в подготовке национальной сборной Российской Федерации по профессиональному мастерству к европейскому чемпионату EuroSkills-2018 в Будапеште, где команда заняла 1-е место как по баллам, так и по медалям среди 29 стран-участниц.