От стажера до ключевого сотрудника: роль программ стажировок в российских компаниях и их эффективность
Одним из активно развивающихся трендов российского рынка труда являются программы стажировок. Выращиванием молодых специалистов занимаются крупные компании, банковский сегмент и креативный бизнес. На сегодняшний день стажировки выступают одним из самых эффективных инструментов в поиске и борьбе за таланты среди множества образованных и квалифицированных кадров. На протяжении нескольких месяцев компания может увидеть студента или молодого специалиста в реальной деятельности, оценить его потенциал и рассчитать перспективы развития. Проведено два больших исследования в сфере стажировок – первое касалось ожиданий работодателей от работы с молодыми специалистами. Были опрошены 1 737 компаний, и 77% респондентов ответили, что они хотят привлекать молодых специалистов, однако испытывают трудности при их поиске и подтверждении компетенций. Во втором исследовании участвовали более 70 тысяч молодых ребят, которых спрашивали об их карьерных ожиданиях и наиболее предпочтительных способах выхода на рынок труда. Большинство опрошенных сошлись во мнении, что прохождение стажировки – самый эффективный инструмент для старта карьеры. Однако программы стажировок требуют качественной проработки и системного подхода. В чем главный плюс для компании от привлечения стажеров? Что необходимо сделать работодателю, чтобы стажировки проходили успешно? Какие лайфхаки полезны для тех, кто планирует организовывать программы стажировок?
Модератор
Алексей Агафонов,
Первый заместитель генерального директора, АНО «Россия – страна возможностей»
Выступающие
Штефан Дюрр,
Генеральный директор, УК «ЭкоНива-АПК Холдинг»
Егор Литвиненко,
Советник руководителя, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь)
Сергей Саликов,
Генеральный директор, ANCOR
Самвел Саруханян,
Генеральный директор, Mriya Resort & SPA
Антон Сериков,
Заместитель генерального директора, Российское общество «Знание»; руководитель, Центр знаний «Машук»
Варвара Смирнова,
Директор, Т-Старт
Ольга Цуканова,
Управляющий директор - руководитель дирекции академических партнерств, ПАО Сбербанк