Программа

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

Российский потенциал в действии
Панельная дискуссия
Павильон 4, Зал 4.3


На фоне ухудшения ситуации на рынке труда в Европе и США развивающиеся страны становятся все более привлекательными для выпускников лучших мировых вузов. Перед российскими властями стоит амбициозная задача: превратить страну из донора высококвалифицированной рабочей силы в ее реципиента. В каких компетенциях более всего нуждается будущая российская экономика и как их «импортировать»? Что Россия может позаимствовать из опыта стран БРИКС по привлечению высококвалифицированных специалистов?


Модератор:
Дмитрий Песков , Директор направления «Молодые профессионалы», Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ)

Выступающие
Андрей Волков , Научный руководитель, Московская школа управления СКОЛКОВО
Алексей Репик , Президент, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
Сергей Гуриев , Ректор, Российская экономическая школа
Зоя Зайцева , Региональный директор по Центральной Европе и Средней Азии, Quacquarelli Symonds Ltd (QS)
Эдвард Кроули , Президент, Сколковский институт науки и технологий
Дмитрий Ливанов , Министр образования и науки Российской Федерации
Николай Прянишников , Президент, Microsoft в России
Алексей Репик , Президент, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
Станислав Шекшня , Профессор, Центр глобального лидерства международной школы бизнеса INSEAD


Сергей Воробьев , Президент, сооснователь, Ward Howell
Алексей Репик , Президент, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
Наталья Ионова , Вице-президент по персоналу, Evraz Group S.A.
Исак Фрумин , Научный руководитель, Институт развития образования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Трансляция

Ключевые моменты

Образование должно быть ориентировано на цель, которая сформирована потребностями общества и страны.
Луиза Вон