Программа

Дэвид Шлезингер — основатель и управляющий директор компании Tripod Advisors (http://www.tripodadvisors.com), которая оказывает консультационные услуги в области анализа политических рисков, выработки стратегии и управления крупными разветвленными международными организациями, преимущественно в Китае и в сфере средств массовой информации. В прошлом был президентом компании Thomson Reuters China, где занимался вопросами взаимодействия с органами государственной власти, деятельностью на финансовых рынках, базами данных законодательных и нормативных актов, научной информацией и прессой. Ранее занимал должность главного редактора информационного агентства Reuters News и руководил всеми аспектами деятельности крупной международной новостной службы, состоящей из 3000 журналистов. Окончил Оберлинский колледж и Гарвардский университет и в 1987 г. был принят в гонконгское бюро агентства Reuters на должность корреспондента. В 1989—1995 гг. вел редакционную работу в Тайване, Китае и регионе Большого Китая. Затем был переведен в Нью-Йорк, где работал сначала редактором финансовых новостей, затем старшим редактором по региону Северной и Южной Америки и, наконец, исполнительным вице-президентом и редактором по региону Северной и Южной Америки. С 2004 г. работал в Лондоне и занимал различные должности на международном уровне.

Луис Мартинес Амаго занимает должность президента Alcatel-Lucent в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA) с 1 января 2012 года. До назначения на эту должность Луис Мартинес Амаго занимал должность президента по продажам Alcatel-Lucent в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки с сентября 2012 года. Луис начал работу в компании Alcatel в 1988 г., в Барселоне, в качестве директора бизнес-подразделения интеллектуальных сетей. С 1993 по 2004 год Луис Мартинес Амаго занимал ряд руководящих должностей в компании, включая должность директора подразделения сетевого управления, вице-президента бизнес-подразделения фиксированного доступа, старшего вице-президента и генерального директора Alcatel в Испании, старшего вице-президента и главного операционного директора бизнес-подразделения по интеграции и сервисам. Последующие четыре года Луис Мартинес Амаго был президентом различных бизнес-подразделений Alcatel и Alcatel-Lucent: бизнес-подразделения радиорелейной связи, мультимедийного бизнес-подразделения, разрабатывающего решения в области IPTV, мобильного телевидения, контента, решения для сообщений и оплаты, и бизнес-подразделения фиксированного доступа. В 2009 году Луис Мартинес Амаго был назначен президентом Alcatel-Lucent в регионе стран СНГ, Восточной и Южной Европы и занимал эту должность до сентября 2011 года. Луис имеет степень магистра в области телекоммуникаций и бизнеса и степень бакалавра в области управления бизнесом, полученную в бизнес школе IESE.

Йон Фредрик Баксаас – председатель Международной ассоциации мобильных операторов (GSMA). В период с июня 2002 года по август 2015 года Баксаас возглавлял норвежский телекоммуникационный холдинг Telenor. За время его работы число мобильных абонентов Telenor выросло с 21 до 189 миллионов. Telenor работает на рынке мобильной связи в 13 странах, а также еще в 14 странах благодаря доле в VimpelCom Ltd. До того как стать президентом и генеральным директором Telenor, г-н Баксаас занимал должность заместителя генерального директора и исполнительного вице-президента, отвечая за сети и услуги связи в Норвегии, одной из самых прогрессивных стран в области использования IT. Перед тем как присоединиться к Telenor в 1989 году, Баксаас являлся финансовым директором компаний Aker AS и Stolt-Nielsen Seaway, а также занимал связанные с финансами позиции в компании Det Norske Veritas (DNV) в Норвегии и Японии. В настоящее время г-н Баксаас является членом правления GSMA, банка Svenska Handelsbanken AB, а также консультационного совета Det Norske Veritas (DNV). Г-н Баксаас имеет степень магистра Норвежской школы экономики и делового администрирования, а также квалификации международной бизнес-школы в Лозанне (Швейцария). Женат, трое детей.

Вань Бяо родился в 1972 году в Китае. После окончания Научно-технологического университета в 1996 году Вань Бяо начал свою карьеру в Huawei в качестве инженера центра исследований и разработок. За время работы в компании занимал различные руководящие должности: в качестве президента направления беспроводных сетей он руководил коллективом из более чем 10 тыс. специалистов по сервису и продажам, исследованиям и разработкам, технической поддержке и маркетингу. С 2010 года Вань Бяо занимал пост исполнительного директора Huawei Device. В настоящее время является Генеральным директором ООО «Техкомпания Хуавэй». Отвечает за деятельность компании Huawei в Российской Федерации.

Михаэль Кляйнемайер — президент региона MEE (Центральная и Восточная Европа). Он отвечает за всю деятельность компании SAP, связанную с выводом ее продуктов и услуг на рынок, и подотчетен Роберту Энслину (Robert Enslin), члену глобального правления SAP AG и президенту глобального подразделения по работе с клиентами. Михаэль Кляйнемайер занимал в компании SAP несколько руководящих должностей. В 2012 году Михаэль был президентом по глобальным комплексным услугам. Он отвечал за стимулирование вывода на рынок новых решений SAP во всех пяти рыночных категориях, а также за реализацию клиентами бизнес-ценностей в максимально короткие сроки. В 2010–2012 гг. он занимал пост президента региона DACH (Германия, Австрия и Швейцария). В 2007 г. Михаэль Кляйнемайер отвечал за управление отраслевыми продуктами и в этом же году стал корпоративным служащим SAP AG. В 2001–2007 гг. он работал в должности управляющего директора компании SAP Deutschland AG & Co. KG и занимал пост президента региона EMEA Central (Германия, Австрия, Швейцария, Бельгия, Нидерланды и Люксембург), впоследствии упраздненного. В 1989–1999 гг. Михаэль Кляйнемайер занимал ряд руководящих должностей в компании SAP. Его основными направлениями деятельности были продажи, обслуживание на местах, администрирование и обучение. С 1999 г. по 2001 г. Михаэль Кляйнемайер входил в состав совета директоров компании SVC AG/intelligence AG, партнера SAP. Михаэль Кляйнемайер получил ученую степень в области делового администрирования в университете Падерборна в Германии.

Возглавляет платформу, объединяющую информационные каналы всех партнеров по программе IBM One Channel Partner: дистрибьюторов, предоставляющих дополнительные ресурсы; реселлеров, добавляющих стоимость; провайдеров облачного сервиса; поставщиков отраслевых решений, интеграторов глобальных систем. Все они относятся к портфелю IBM, включающему аппаратное и программное обеспечение, и портфелю служб. Ранее возглавлял подразделение IBM в Центральной и Восточной Европе, входившее в Европейский отдел компании. Отвечал за 29 стран, включая Россию и СНГ, Польшу, страны Балтии, Чехию, Венгрию, Румынию и другие страны Юго-Восточной Европы. Основной задачей было возглавить продажи всего портфеля IBM, объединить команды и повысить эффективность работы с клиентами и партнерами по бизнесу IBM в этом регионе. До этого занимал пост вице-президента и отвечал за продажи по каналам IBM в странах с развивающимися рынками, включая Большой Китай, Индию и Южную Азию, Латинскую Америку и Центральную и Восточную Европу. Занимался реализацией непрерывных каналов IBM от формирования стратегии до ее воплощения. Отвечал за контроль ведения бизнеса IBM, проведение сделок, поддержание рыночного имиджа IBM в прессе и аналитических обзорах, возглавлял группу сотрудников и деловых партнеров компании.

Кристиан Моралес (Christian Morales) является вице-президентом Intel и генеральным директором корпорации в регионе EMEA. Он отвечает за продажи и маркетинг продукции Intel в странах Европы, Ближнего Востока и Африки (регион EMEA). Моралес занимал руководящие должности в области продаж, каналов сбыта и общего управления. Он реализует свои обширные знания в области маркетинга и создания узнаваемости бренда в новых сегментах продукции и имеет большой опыт расширения и вывода бизнеса Intel на новые и развивающиеся рынки. До назначения на эту должность Моралес работал вице-президентом подразделения Sales and Marketing Group корпорации Intel и генеральным соуправляющим в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Он отвечал за реализацию стратегий Intel в Азии. Он также занимался поддержкой стратегии Intel в отношении развивающихся рынков во всем мире. До этого он работал генеральным директором в Латинской Америке и принимал участие в организации новой региональной штаб-квартиры и расширении регионального присутствия корпорации на континенте. Он пришел в корпорацию в 1980 г. в качестве инженера по продажам на местах, а в 1983 г. он стал директором корпорации в Испании и Португалии. Затем он вернулся в Париж на руководящую должность по управлению каналами сбыта в Западной Европе и управлению взаимоотношениями с OEM-компаниями. Он работал в Париже, Мадриде, Сан-Паулу и Гонконге. Моралес имеет научную степень в области электротехники университета Electricity, Mechanics and Electronics Engineering School в Париже. В 1990 г. он окончил программу Young Managers Program в рамках MBA в школе бизнеса INSEAD.

В 1994 году окончил Московский автомобильно-дорожный институт по специальности «инженер по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей». В 2003 году получил степень МВА KingstonUniversity (Великобритания). Начиная с 2009 года, работает преподавателем курса «Предпринимательство» на совместной программе МВА KingstonUniversity и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. В 2010 году стал победителем российского этапа международного конкурса «Предприниматель года» Ernst&Young в номинации «Промышленное производство». С февраля 2011 года работал на руководящих должностях в Правительстве города Москвы: • 2011 г. – руководитель Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы, • 2011 – 2014 г. – Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства • 2014 – 2015 г. – Советник Мэра Москвы. С марта 2015 года возглавляет кафедру Предпринимательского лидерства им. Дмитрия Зимина в Московской школе управления СКОЛКОВО. 24 марта 2015 года по итогам открытого конкурсного отбора, организованного Минпромторгом России совместно с Агентством стратегических инициатив, был выбран на должность Директора Фонда развития промышленности.

Алла Моррисон является координатором программы «Открытые финансы» Группы Всемирного Банка с 2012 года. Программа предоставляет финансовые и опреационные данные о деятельности Группы Всемирного Банка и исследует инновационные методы использования данных в качестве стратегического ресурса для улучшения управления, социального воздействия и эффективности работы Банка. Алла возглавляет направление работы с частным сектором по инициативам экономического и социального развития с использованием открытых и больших данных, в том числе по проекту создания Фонда Открытых Данных с целью инвестиций в компании, бизнесс модели которых основаны на новых типах данных. До возвращения во Всемирный Банк, она являлась Управляющим Директором гонконгской компании AsiaSource Consulting c 2006 по 2012 год и сотрудничала с производителями и инвесторами в Китае и странах Юго-Восточной Азии. Алла также работала в практике финансового консалтинга PricewaterhouseCoopers. Она имеет степень магистра по управлению бизнесом (MBA) Джоржтаунского Университета в Вашингтоне и степень магистра по немецкой литературе Санкт-Петербургского Государственного Университета.

Сергей Федоринов, со-основатель компании Юлмарт, занимает должность генерального директора. После окончания Санкт-Петербургского Государственного инженерно-экономического университета, карьера Сергея Федоринова началась в 1997 году с должности IT-директора в дистрибьюторской компании «Евклид». С 2004 по 2008 год возглавлял фирму «Комбриг». Регулярно выступает в качестве ведущего спикера на отраслевых конференциях. В частности, выступление Сергея Федоринова открыло цикл встреч петербургского делового клуба «Молодой Шеф», в рамках которого состоявшиеся бизнесмены делятся опытом с начинающими предпринимателями. Сергей Федоринов становился лауреатом премии «Шеф года» в различных номинациях, в 2012 году возглавил рейтинг «25 лучших управляющих российских ИТ-компаний», входит в рейтинг «Топ-100. Лучшие топ-менеджеры Петербурга и Ленинградской области». По инициативе Сергея Федоринова открыт музей истории развития высоких технологий. Помимо операционного управления курирует благотворительные проекты компании, в частности поддержку фестиваля «Краски Детства» и федеральную программу «Бабушка и дедушка онлайн». Инициировал и запустил в Юлмарте проект по трудовой адаптации инвалидов «Свои Люди».