КРИЗИС ИДЕНТИЧНОСТИ: ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННЫХ КОНКУРЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ
Стремясь создать обстановку, в которой ценятся и поощряются профессионалы, способные внедрять инновационные методы работы и повышать производительность труда, руководители сталкиваются с необходимостью сформировать образ и культуру организации, которые станут ее отличительными — если не определяющими — чертами. Что такое «правильная корпоративная культура», и как лучше донести ее до сотрудников?
Модератор:
Рубен Варданян ,
Предприниматель и филантроп
Выступающие
Рубен Аганбегян ,
Председатель наблюдательного совета, ПАО Банк «ФК Открытие»; член совета директоров, АО «Открытие Холдинг»
Султан Ахмед бин Сулайем ,
Председатель группы, главный исполнительный директор, DP World
Ян Далхейзен ,
Региональный управляющий партнер, регион ЕБВА (Европа, Ближний Восток, Африка), Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Юрий Спекторов ,
Управляющий партнер, Bain & Company CIS
Павел Теплухин ,
Главный исполнительный директор, Дойче Банк Россия