Программа

В будущем люди будут учиться другому и по-другому. Чтобы подготовить профессионалов будущего, мы должны будем пересмотреть наше представление о развитии человека и системе образования. Как подготовить человека сегодня, чтобы он был успешен в 2050 году? Какие компетенции необходимо развивать в эпоху неопределенности и хаоса? Как молодому профессионалу реализовать полноценный lifelong learning и развивать в себе компетенции будущего после выпуска из вуза? Каким должен быть университет будущего, который подготовит к реальной жизни?

Модератор
Александр Байзаров, Директор по инновациям, Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ)

Александр Байзаров

Директор по инновациям, Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ)

Отвечает за инновации и проекты развития в Высшей школе менеджмента СПбГУ – ведущей российской бизнес-школе с международным признанием. Координирует проекты по разработке стратегии и трансформации бизнес-процессов, запуск новых образовательных курсов и сотрудничество с партнерами в области развития. За время работы запущены проекты по созданию комфортной среды в кампусе, направления mindfulness и коучинг студентов, программа цифровизации. При участии Александра запущен Офис трансформации ВШМ СПбГУ как площадка для гибкой разработки стратегии и проведения экспериментов в области менеджмента, образования и исследований.
Александр имеет опыт работы в стартап-индустрии, крупной российской хэдхантинговой компании и НКО. Закончил бакалавриат МГИМО, магистратуру ВШМ СПбГУ.

Выступающие
Андрей Алясов, Основатель, генеральный директор, Changellenge
Илья Китанин, Руководитель преакселератора, Фонд развития интернет-инициатив
Денис Конанчук, Академический директор, Московская школа управления «СКОЛКОВО»
Андрей Лобанов, Генеральный директор, ООО «Алгоритмика»
Дарья Масловская, Директор по персоналу, Royal Canin, Россия и Республика Беларусь
Павел Рубахин, Руководитель B2C продуктов в Центральной Европе и СНГ, KFC
Ирина Шубина, Руководитель команды развития бренда работодателя, VK

Андрей Алясов

Основатель, генеральный директор, Changellenge

Андрей Алясов - основатель и генеральный директор платформы по развитию молодых талантов и агентства по развитию бренда работодателя Changellenge >>. 2007-н.в. - Changellenge, основатель и генеральный директор. 2012-2013 - Galatea Capital, старший вице-президент. 2010-2012 - Riverside Advisers, вице-президент. 2009-2010 - A.T. Kearney, консультант. Диплом выпускника МГИМО с отличием (2009), выпускник программ обучения для высшего менеджмента Wharton School (2019), London Business School (2018 и 2019) и Harvard Business School (2018). Член некоммерческой организации Entrepreneurs' Organization.

Илья Китанин

Руководитель преакселератора, Фонд развития интернет-инициатив

Закончил ВМК МГУ.
Руководил разработкой в различных компаниях, реализовал и внедрил проекты в области мониторинга автотранспорта в компании: «Россети», «Газпром», «Почты России», «Татнефть», ГК «Мегаполис» и другие.
Руковожу Преакселератором Фонда развития интернет-инициатив. Преакселератор занимается развитием экосистемы стартап проектов России и сбором заявок во ФРИИ.

Денис Конанчук

Академический директор, Московская школа управления «СКОЛКОВО»

Денис Конанчук участвовал в разработке и проведении программ для государственных служащих федерального и регионального уровня кадрового резерва Аппарата Правительства РФ, руководящих сотрудников Правительства Республики Татарстан, кадрового резерва Министерства промышленности и торговли РФ, сотрудников Центрального банка РФ (2003-2009 гг.).
С 2010 года Денис руководит консалтинговыми проектами Бизнес-школы СКОЛКОВО в сфере образования.
Денис участвовал в разработке Программы создания и развития Северного (Арктического) федерального университета, Концепции и Программы создания и развития Уральского федерального университета и других.
В октябре 2012 года Денис возглавил Центр Образовательных разработок СКОЛКОВО (SEDeC).
С 2018 года Денис Конанчук является Академическим директором, Заместителем председателя Академического Совета Московской школы управления СКОЛКОВО.

Андрей Лобанов

Генеральный директор, ООО «Алгоритмика»

Родился в Калуге, Россия.
Окончил мехмат МГУ им. Ломоносова.
Во время учебы в университете Андрей Лобанов вместе с друзьями создал свое рекламное агентство. Оборот составил до 500 тысяч долларов в год. Также во время студенчества участвовал в кейс-чемпионате компании McKinsey. После Андрей Лобанов проработал в McKinsey почти пять лет.
В 2016 году Андрей Лобанов решил сделать фокус на образование и современные технологии. Осенью 2016 года стартовали первые группы школы программирования для детей «Алгоритмика». Сейчас над проектом работает команда из 130 человек. «Алгоритмика» — это 40 тысяч детей в 100 городах в 14 странах мира.

Дарья Масловская

Директор по персоналу, Royal Canin, Россия и Республика Беларусь

Павел Рубахин

Руководитель B2C продуктов в Центральной Европе и СНГ, KFC

Руководитель B2C продуктов Yum! Brands в Центральной Европе, СНГ и России. Имеет опыт в стратегическом консалтинге и IT-стартапах Gett и Trucker Path.
Имеет экспертизу в формировании и управлении командами дизайна, разработки и аналитики. Управляет командами по разработке программного обеспечения для 40 стран.
Закончил Финансовый университет при Правительстве РФ по специальности Управление проектами.

Ирина Шубина

Руководитель команды развития бренда работодателя, VK

Ирина Шубина руководитель команды развития бренда работодателя. Она начинала свою карьеру как проджект менеджер и исследователь в области благотворительности и благотворительных организаций, работала в Европейском волонтерском центре в Брюсселе и в Ассоциации немецких волонтерских организаций Германии.
ВКонтакте Ирина с нуля создала и развивает по настоящее время программу корпоративной социальной ответственности, которая поддерживает главным образом инфраструктурные благотворительные фонды, после чего она также создала ивент отдел и продакшн-команду внутри компании. Сейчас ответственная за IT комьюнити менеджмент, мероприятия для разработчиков и бренд работодателя.