ТАЛАНТЫ ДЛЯ НОВОЙ РОССИИ: МЫСЛИТЬ «ПО-СКОЛКОВСКИ»
Основным ключом к модернизации России является строительство такой экосистемы, которая поощряла бы и поддерживала динамичные и инновационные фирмы, однако глобальная война за таланты препятствует этим усилиям. Чтобы добиться поставленной цели, сама Россия и российские предприятия должны пересмотреть систему национального образования, корпоративного обучения, миграционные процедуры, программы социальной поддержки, а также систему развития навыков, которые обязательно потребуются, чтобы резко повысить уровень предпринимательства и инноваций.
1) Какие стратегии являются успешными в построении инновационных компаний. Как решить проблемы, связанные с набором и сохранением лучших кадров?
2) Какова роль российских образовательных учреждений и миграционных процедур?
3) Обладает ли Россия возможностями для развития предпринимательства по всей стране. Как может инноград «Сколково» создавать необходимые условия и атмосферу для нового класса «инженеров-предпринимателей»?
